الابتسامة

الابتسامة لغة لا تحتاج إلى ترجمة ،هي أجمل شيء في الوجود
وسلاح للحياة والعقل ، بل هي مفتاح ٌ للقلوب
فعلها لا يكلف شيئا ، ولا تستغرق أكثر من لمحة بصر
لكن أثرها يخترق القلوب ، ويسلِبُ العقول
ويذهب الأحزان ، ويصفي النفوس
ويكسر الحواجز مع بني الإنسان

تقرير دورة اليابانيين

Vocational Training Corporation

Training and Development Institute
The amendments database management system new Foundation for vocational training
First: General Information:

Target group: Registrars training centers and institutes The venue of the session: Al zarqa training center
The date of the session: 1/12- 3/12/2007 m Duration: (15) hour training coordinator : Khalid AljzaeraiSecond: The goals: Overall objective: This session aims to provide participants with information theory and applied skills on the database management system for the new institution of vocational training .Specific objectives: With the end of the session of the Co-expected to be able to: - 1-acquainted with the rules of system. 2-based access to the system and change the password .3-acquainted with the powers of system 4-based scheduling training programs . 5-writing reports and statistics . Fourth: Participants at the session: Participated in the session (9) participants from the (11) candidates .Participated in the session, Mr. Taha Fakhouri- Al zarqa training center The absence of the session: - Miss Fadia Sahouri Mr. Mohamed Alakrbawi Mr. Tomonori Hanuki The annex shows the names of participants and places of work and figures testify .Fifth: training methods: Records used in the many training methods such as lectures, discussions and practical applications .Sixth: evaluating the session: 1 - with the end of the proceedings of the session participants rated the session by mobilizing form calendar, and the responses of participants is as follows: - - Participants unanimously that the session successful and achieved its goals . - Participants unanimously that the records empowered to provide lectures .- Participants agreed that the session to meet their needs . 2-recommendations and suggestions of participants: Participants at the session the following suggestions and recommendations: - 1-Increase the duration of the session . 2-increase applications of system. Seventh: Observations coordinator of session: - Special thanks to the management center Al zarqa training center
Eng: Mohammad Irshaid

School Orphanage Industrial/مدرسة الايتام الصناعية/مشروع

School Orphanage Industrial :
School Orphanage Industrial is a charity project aims to ensure a comprehensive orphans in the Kingdom in terms of education, training, housing and living on the basis of objective supervised by a commission headed by the Industrial Orphanage, His Excellency Mr. abdelsalam al Abadai

Project objectives: -
1-emergence of Islamic achieve open for orphans copes with the stages age .
2-achieving self-development of integrated orphanage .
3-train orphans and empower professionals on the bases of assets and practical .
4-insurance opportunities appropriate working 0 depending on the needs of the market The phases of the project: -
The project is in three phases:
First phase:-kindergarten
Second phase: - basic school Third stage:-secondary school
The target group: -
Orphans of male and female 0 Project location: the project is located on Jordan Street to Queen Alia Hospital on an area estimated at 80 dunums
Currently called professional village for orphans . The Commission has carried out its work during the past years: -
1 work-integrated project for a school Orphanage
In terms:
A-standard spaces and concerns of each operator
B-accepted standards (lighting, ventilation, water and electricity service compressed air
C-estimate the total cost of the Industrial School
D-developed standard specifications and number: -
- FURNITURE - Means educational assistance
- Cars and buses - The number of manual
- To devices and equipment
2-Committee co-feasibility study for the Public School Orphanage Industrial
3-participated details on the School Orphanage Industrial
4-part study and open tenders for the School Orphanage

5-currently examining technical standards and training schemes provided by the Bureau of performing engineering project
مدرسة دار الأيتام الصناعية

مدرسة دار الأيتام الصناعية هي عبارة عن مشروع خيري يهدف إلى كفالة شاملة للأيتام في المملكة من حيث التعليم ، التدريب ، والسكن والمعيشة على أساس موضوعـي تشرف عليه لجنة دار الأيتام الصناعية برئاسة معالي السيد عبدا لسلام العبادي 0

أهداف المشروع :-
تحقيق نشأة إسلامية متفتحة للأيتام تتواءم مع مراحله العمرية 0
تحقيق التنمية الذاتية المتكاملة للأيتام 0
تدريب الأيتام وتمكينهم من المهن الفنية على الأسس والأصول العملية 0
تأمينهم بفرص عمل ملائمة 0حسب احتياجات السوق

مراحل المشروع :-
يقوم المشروع على ثلاثة مراحل :
المرحلة الأولى :- روضة الأطفـال
المرحلة الثانية :- المدرسة الأساسية
المرحلة الثالثة :- المدرسة الثانوية

الفئة المستهدفة :-
الأيتام من الذكور والإناث 0
موقع المشروع : يقع المشروع على شارع الأردن مقابل مستشفى الملكة علياء على مساحة تقدر ب 80 دونم
حاليا تسمى القرية المهنية للأيتام






0
ما قامت به اللجنة خلال عملها السنوات الماضية :-
1- عمل مشروع متكامل لمدرسة دار الأيتام 0
من حيث :
أ‌- المشاغل والمساحات المعيارية لكل مشغل 0
ب‌- المعايير المقبولة ( الاضاءة , التهوية ، الكهرباء خدمة المياه والهواء المضغوط 0
ج‌- تقدير الكلفة الإجمالية للمدرسة الصناعية 0
د‌- وضع المواصفات المعيارية وعددها :-
- للأثاث
- للوسائل التعليمية المساعدة
- للسيارات والباصات
- للعدد اليدوية
- للأجهزة والمعدات
2- شاركت اللجنة بدراسة الجدوى العامة لمدرسة دار الأيتام الصناعية 0
3- شاركت بالتفاصيل المتعلقة بمدرسة دار الأيتام الصناعية 0
4- شاركت بدارسة وفتح العطاءات المتعلقة بمدرسة دار الأيتام 0
5- حالياً تقوم بدراسة المعايير الفنية والتدريبية لمخططات الذي يقدمها المكتب الهندسي المنفذ للمشروع 0

Training And Development Institute TDI

Training and Development Institute TDI
Introduction :

TDI is one of Vocational Training Corporation Institutes and was established in 1982

Objective :

· Pre-job training for new instructors, and developing instructors competencies in the job
· Pre-job training for new supervisors, and developing supervisors competencies in the job
· Developing the competencies of training staff
· Providing researches and consultancies.

Target Group
1. Trainers
2. Training officers
3. Training coordinators
4. Supervisors
Target Area
· VTC / Internal courses
· Jordan / External courses
o Private sectors
o Public sectors
· Arab world
TDI Facilities
1. Two training halls
2. one computer lab
3. library ( consist approximately 3500 books in both Arabic and English language and Video cassettes , DVD ,CD, slides
4. copy machines
5. Close circuit TV
6. Ability o use TTI workshops facilities


Address :

Jordan / Amman - Marka - Al hizam road
Tel : 4884145 -4884144 -Fax: 4897139
Email : VTC.tdi@vtc.gov.jo

مسابقة اعداد المواد التعليمية

مسابقة أعداد المواد التعليمية 

مقدمة 

 تهدف مسابقة إعداد المواد التعليمية إلى إبراز موهبة ألإعداد والتأليف للمواد التعليمية بين كوادر مؤسسة التدريب المهني في مختلف التخصصات المهنية وزيادة كفاءتهم ومهاراتهم المهنية للوصول لمرحلة الإبداع المهني  والذي بدورة سوف ينعكس أثره على العملية التدريبية والتي أساسها ومحورها الرئيسي المتدرب

أهداف المسابقة

1-    تهدف المسابقة إلى إبراز المبدعين والموهيين من أبناء المؤسسة

2-    تهدف المسابقة إلى زيادة المعرفة النوعية المتخصصة

3-    تهدف المسابقة إلى تطوير المواد التعليمية

 الجهات المستهدفة في المسابقة

 جميع موظفي مؤسسة التدريب المهني

 مجالات المسابقة

 تحدد مجالات مسابقة إعداد المواد التعليمية للعام التدريبي 2007/2008 على النحو التالي :

1-    إعداد عرض تقديمي

2-    إعداد بطاقة تدريب عملي الكترونية

3-    إعداد بطاقة تدريب عملي ورقية لمهمة رئيسية من عمل

 شروط عامة 

1-    يحق للمتسابق أن يشارك في جميع مجالات المسابقة

2-    بما لا يزيد عن عرضين لكل منهما

3-    التقيد بالمعايير الفنية للمسابقة

4-    أن تكون المشاركات المقدمة جديدة وذات مواضيع حديثة من حيث المعارف المهنية والصور

5-    تقديم نسخة ورقية ونسخة محفوظة الكترونياً للقراءة فقط

6-    أخر موعد لتقديم العروض 1/5/2008- -تقدم العروض بظرف مختوم للجنة المسابقة إلى إدارة معهد التدريب والتطوير

7-    تقوم إدارة معهد التدريب والتطوير بتزويد المتسابق بكتاب خطي باستلام المشاركات

8-    تعتبر جميع العروض المقدمة في المسابقة ملكاً خاصاً لمؤسسة التدريب المهني ولا تعاد لأصحابها

الحوافز والجوائز :

تمنح ثلاثة جوائز لكل موضوع من مواضيع الجائزة وعلى النحو التالي

 تقييم المواضيع المشاركة : سيتم تقييم المواضيع المشاركة في المسابقة من قبل لجنة فنية متخصصة وفقا للمعايير الفنية

 التوعية الإعلامية 

ستتم التوعية الإعلامية للمسابقة والإعلان عن المسابقة بتاريخ 1/12/2008 من خلال عقد الندوات التعريفية بالمسابقة

1-    الكتب والنشرات

2-    موقع المؤسسة الالكتروني http://www.vtc.gov.jo/  

سيتم إعلان النتائج للمراكز الثلاث الأولى لكل موضوع في احتفال رسمي بتاريخ 26/6/2008 وسيتم إبلاغ جميع المشاركين رسميا في المكان الذي سيعقد به الاحتفال لهذه الغاية 

معهد التدريب والتطوير : العنوان : عمان – ماركا الشمالية – طريق الحزام الدائري تلفون : 4884144 /4884145 فاكس : 4897139 البريد الالكتروني VTC.tdi@vtc.gov.jo

  للاستفسار وللحصول على معلومات اكثر يمكن الاتصال مع

 المهندس محمد خير ارشيد الهاتف الخلوي : 0795205741 

خالد الجزائري الهاتف الخلوي : 0796422700

 

contest preparation of teahing material

Contest of the preparation of teaching materials 

1-Introduction:

The Contest aims to prepare educational materials highlight the talent and preparation copyright of educational materials between VTC staff in various professional disciplines and increase efficiency and professionalism to reach the stage of creativity vocational. which in turn will be reflected on the impact of the training process, which founded and centered main trainee

 2- The Contest Objectives: Contest aims to

2.1- Highlight creative and Talented of VTC staff .

2.2- Increase and improve quality of technical knowledge .

2.3- Develop educational of teaching materials

3- Qualification of participants All staff of VTC 

4- The categories of contest: Identify categories of contest preparation of teaching materials for 2007/08 as follows

4.1- Preparation Presentation.

4.2- E-Card practical training .

4.3- Card practical training for the major task of the work 

5- Dead line - solicitation prior to the date 1/5/2008 - Evaluation Committee constituted at the beginning 1/3/2007 

6- General conditions and warning point: - 

6.1 - Racer entitled to be involved in all categories of Contest, including no more than two each

6.2-adherence to professional standards of the competition .

6.3-be participants provided new and modern themes in terms of professional knowledge and images.

6.4-copy paper and stored electronically copy of the read-only.

6.5- circumstance seal of the Commission Contest in the management institute training and development.

6.6- The Department of the Institute of Training and Development to provide Racer book written receipt partnerships.

6.7- All submissions in the competition in the private property of an institution of vocational training and not returned to their owners 

7-Prizes:

• Three prizes and three plaques awarded for each categories 

8- Evaluation Will be format a specialized committee to assess the categories submitted by the runners were in accordance with professional standards 

8-2 criteria of evaluation · Efficiency · Comfortable for training · Follow up date technical · Include important point · Creative contest · Included the safety and healthy point 

9- Outreach:

Will outreach of the competition and the announcement of the competition on 1/12/2008 ·-The symposia-tariff Girls - Books and pamphlets

-The VTC website www.vtc.gov.jo Results will be announced for the first centers in each subject in an official ceremony on 26/6/2008 And we will be contacting all participants to determine the location 

10- Training and Development institute Address: Amman – Marka – al Hizam road Tel : 4884144 – 4884145 Fax : 4897139 Email : VTC.tdi@vtc.gov.jo To reach more can you make contact with

Director of TDI  Eng. . Mohammad Khair Irshaid : Mobile: 0795205741

Mr. Khaled al Jazairei: Mobile:0796422700