معاني المصطلحات التدريبية

التدريب / التعليم  المهني	هو تعليم وتدريب  مصمم لتمكين و تأهيل المتدربين  وإعدادهم بهدف إكسابهم المهارات  الادائية و الاتجاهات السلوكية الصحيحة بالاضافة الى العلوم المهنية المرافقة
المدرب / المعلم المهني	هو شخص  مؤهل تربوياً وفنياً يتولى تدريب وتاهيل الاخرين والاشراف عليهم  وتكمن مهمته بمساعدة المتدربين على اكتساب المهارات " المعرفية ،الادائية،الاتجاهية وتوجيههم و مراقبة انجازنهم وتقييمهم.
القدرات	:- الامكانات التي يجب ان يمتلكها المدرب / المعلم المهني من  مهارات واتجاهات يمارسها اثناء التدريس الصفي ووالتدريب العملي .
المتدرب / الطالب المهني	هو متلقي  يسعى لانجاز نواتج تعلم محددة عبر مزيج من التدريب النظام والعلوم النظرية من اجل الالتحاق بعمل او مهنة في سوق العمل
التدريب العملي	هو تدريب يوفر الفرص للمتدربين لاكتساب مهارات ادائية عبر اداء و تطبيق   واجبات عمل حقيقي او تشبيهي.
اساليب التدريب والتعليم	هي خطط التدريس واساليبها المستخدمة في التدريس والتدريب العملي  لمساعدة المدربين  في تحقيق الاهداف التدريبية المنشودة
البرامج التدريبية	هي النشاطات والطرائق اللازمة لتحقيق اهداف محددة مرتبة بتسلسل منطقي عبر فترة زمنية محددة
جودة التدريب والتعليم المهني	هي مطابقة مخرجات التدريب والتعليم المهني للمعايير المهنية السائدة في سوق العمل وتلقي رضا اصحاب العمل.
التقييم	هي عملية جمع الادلة والبيانات للحكم على مدى تحقيق مستوى الاداء او الهدف.
الاختبار	نشاط رسمي مصمم لقياس معارف ومهارات الطلاب
الاختبار القبلي	اختبار يعقد للمتدربين قبل التدريب على الكفاية او المهمة  لقياس ما يتوفر لديهم من معارف ومهارات ادائية.
الاختبار البعدي	اختبار يعقد للمتدربين عند انتهاء الكفاية التدريبية   او المهمة  للتاكد من تحقيق الاهداف التدريبية او التعليمية .
الإرشاد المهني	هي العمليات التي تساعد المتدربين على تقدير وتحديد خياراتهم المهنية و  التخصصية
التوجيه المهني	هي عمليات النصح والتوجيه المقدم للافراد لتمكنيهم من الخيار الحر للحياة   العملية التي تتناسب مع امكانياتهم وقدراتهم
تقرير الاصابات	هو السجل الذي توثق به الاصابات والحوادث الخطرة وغير الخطرة والتي سببت للمتدربين  او أي معدات واجهزة داخل المشغل التدريبي