المعايير المهنية الوطنية البريطانية

المعايير المهنية الوطنية البريطانية 

بقلم المهندس محمد خير أرشيد

          المعايير المهنية البريطانية هي المعايير المهنية الوطنية للمملكة المتحدة والتي تحدد المقاييس المعيارية لمعايير الأداء التي يتوقع من الأفراد في المملكة المتحدة   تحقيقها في عملهم، والمتمثلة بالمعارف والمهارات والاتجاهات السليمة   التي يحتاجونها لأداء العمل بفعالية.

تشريعيا : المعايير البريطانية هي المعايير التي تضعها وتنتجها مجموعة المعهد البريطاني   بموجب المرسوم الملكي  .والذي يحدد إطار عمله مذكرة التفاهم الموقعة في العام 2002 ما بين المعهد البريطاني للمعايير وحكومة المملكة المتحدة ممثلة بهيئة المعايير البريطانية.  

تعريف المعايير المهنية من الوجهة البريطانية :

          عرفت هيئة قطاع تنمية المهارات البريطانية  المعايير المهنية بأنها  نتائج أداء قابلة للقياس يُتوقع من الفرد العمل وفقًا لها في مهنة معينة. وبعد أن قام العديد من الموظفين في أرجاء المملكة المتحدة بتطوير هذا التعريف ،أضيف إلى التعريف   والفهم المطلوب للأداء بكفاءة في أماكن العمل

أمثلة من المعايير المهنية البريطانية:

تتوفر مجموعة كبيرة من  المعايير المهنية في المملكة المتحدة تغطي معظم القطاعات المهنية تقدر تقريبا بسبعة وعشرون الف معيار نشط واذكر منها تاليا على سبيل المثال لا الحصر المعايير المهنية لمجموعات المهن الرئيسة التالية :

·    العاملون في قطاع السياحة والفندقة 

·     مقدمو الرعاية 

·     المدربون 

·     المرشدون المهنيون 

·   العاملون في مجال البيئة 

·         إصلاح وصيانة المركبات 

·    البيع

·    السلامة والصحة المهنية

ملاحظة : جميع المعايير المهنية البريطانية المعتمدة متوفرة للتنزيل مجانًا من الموقع الالكتروني على الرابط التالي :  

https://www.ukstandards.org.uk/

مكونات المعايير المهنية البريطانية

وفقًا لهيئة قطاع تنمية المهارات،  يجب أن تشتمل وحدة المعايير المهنية الوطنية بشكل أساسي على:

                                                                                                                  

·         العنوان: يجب أن يعكس العنوان المحتوى الذي تتضمنه المعايير المهنية البريطانية

·         نظرة عامة:  هي جزء تمهيدي يقدم ملخصًا موجزًا للمعايير المهنية الوطنية لمساعدة المستخدم في الحكم على ما إذا كانت ذات صلة بالنسبة له أو لا

·         معايير الأداء: هي مقاييس أداء ضبط الجودة  لتحديد ما هو مطلوب من الفرد القيام به

·         المعارف :  ما يحتاج الفرد إلى معرفته و/أو فهمه لتمكينه من أداء المهام والواجبات الموكلة له  

ويمكن أن تشتمل المعايير المهنية الوطنية أيضا على المكونات التالية :

·         الإطار: هو المحدد لمجموعة من الظروف أو الحالات التي لها تأثير حاسم على النشاط عند تنفيذ معايير الأداء

·         العناصر: ويمكن تقسيم المعايير المهنية الوطنية إلى عنصرين منفصلين أو أكثر لتصنيف الأنشطة التي ينبغي على الفرد القيام بها.

·         القيم والسلوكيات: وهي السمات الشخصية للفرد التي من المتوقع أن يمتلكها وتكون سمة من سماته التي تطفي على شخصيته عند ممارسة العمل  .

الاستخدامات :

يمكن استخدام المعايير المهنية الوطنية لدعم جميع أنشطة التنمية وإدارة الموارد البشرية، كما يتم أيضًا استخدام المعايير المهنية الوطنية في بريطانيا كأساس للمؤهلات المهنية الوطنية والمؤهلات المهنية الاسكتلندية.

ملاحظة :

في الأسبوع القادم ان شاء الله سأعرض تطبيق عملي لكيفية الدخول وتنزيل مجانا المعايير البريطانية للاستفادة منها هنا في مملكتنا الحبيبة .