التميز في تقديم خدمات التدريب

يتساءل البعض منا لماذا نصر على التميز، سواء كان ذلك على مستوى الأفراد أو مستوى المؤسسات؟

وللإجابة على هذا التساؤل المهم علينا أن ندرك أولاً معنى التميز الذي نقصده. كلمة تميز تعني الانفراد والاشتهار أو الامتياز

إن مراكز التميز المهني النموذجية هي عبارة عن معاهد تدريب انفردت بالتدريب على مجال واحد تم تطويرها بالشراكة ما بين القطاع العام والخاص .

تم إعدادها وفقا لأفضل الممارسات من بداية الإعداد والتصميم للبرنامج ومناهجه مرورا باختيار الأجهزة والعدد والأدوات و المدربين والمتدربين وحتى الانتهاء من مراحل التقييم .

واقع مراكز التميز : الكل منا يدرك أن مراكز التميز التي كانت مؤسسة التدريب المهني سباقة في إنشائها كان الهدف منها إعطائها ميزة نسبية. 

الميزة النسبية هي السمة التي أعطت الأفضلية للمركز على المراكز الأخرى من خلال تسميته بالمتميز.

معايير وشروط التحقق لمعايير التميز : 

مراكز تدريب مهني

 متميزة على ميزة التنافسية هذا يعني خريجين متميزين أكفاء  لهم مستقبل

واعد ومتميز وهذا ما نصبو إليه جميعا